Por ejemplo, Robbins & Coulter* tienen los siguientes conceptos:
Planes: documentos que describen cómo lograr los objetivos.
Estrategias: planes sobre la manera en que una organización hará lo que el negocio tiene que hacer, cómo competir con éxito y cómo atraerá y satisfará a sus clientes para poder lorar sus objetivos.
Planes estratégicos: son planes que se aplican a toda la organización y establecen sus objetivos generales.
* Robbins, S. & Coulter, M. (2010). Administración. 18a. ed. México: Pearson Educación. p.147 y glíndice.
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